为加快推进诚信建设，增强公职人员崇信倡信、守信立信观念，引领带动全体公民讲诚信、守信用，营造风清气正的干事创业环境，临夏州财政局积极开展诚信建设相关工作。

一是开展学习教育。利用局党组扩大会、理论学习中心组会议、道德讲堂，组织全体干部职工开展诚信建设学习教育活动。共同学习了省政府办公厅印发《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的实施意见》,结合我局工作实际，重点解读了财政干部如何诚实守信、如何服务群众。指出局机关要进一步完善诚信建设管理制度，加大诚信建设力度，把诚信建设摆在重要位置，贯穿于工作各个环节，逐步形成重信誉、守信用、讲信义、讲道德的良好环境。

二是制定信用分级分类监管制度。为推进社会信用体系建设制度化，创新监管方式，加强事中事后监管，规范财政领城信用信息的管理和使用，倡导诚实守信的社会氛围，有效惩戒失信行为，制定了《临夏州财政局信用分级分类监管制度》对财政业务涉及的项目申报、会计人员管理等所有管理相对人(法人、社会组织、自然人)，实行信用分级分类监管制度。信用等级评定实行动态化管理，根据一年内量化分级、日常监督检查、投诉举报和公众评价，并结合上级推送的国家公共信用综合评价结果、“红黑名单”，以及州直其他部门通报的联合奖惩信息，进行综合评定。